Встреча владельцев бизнеса в Оренбурге, «Деловая инициатива»

Встреча владельцев бизнеса

ПРИБЫЛЬНЫЕ СОТРУДНИКИ.

Как управлять бизнесом
в удовольствие и добиваться результатов руками команды

Как выстроить работу с сотрудниками, чтобы управление бизнесом не занимало больше 5-ти часов в день

Как вовлечь сотрудников, чтобы каждый вносил вклад в создание вашего продукта на рынке

Подходы к улучшению финансовых показателей бизнеса через грамотное управление персоналом

30 июля 14:00 БЦ «Альянс»

Встреча владельцев бизнеса

ПРИБЫЛЬНЫЕ СОТРУДНИКИ.

Как управлять бизнесом
в удовольствие
и добиваться результатов руками команды

Как выстроить работу с сотрудниками, чтобы управление бизнесом не занимало больше 5-ти часов в день

30 июля 14:00 БЦ «Альянс»

Как вовлечь сотрудников, чтобы каждый вносил вклад в создание вашего продукта на рынке

Подходы к улучшению финансовых показателей бизнеса через грамотное управление персоналом

Бизнес, как система

«ПРИБЫЛЬНЫЕ СОТРУДНИКИ»

ЗАПИСАТЬСЯ

БИЗНЕС-РАЗБОР
Как не потерять опытных сотрудников,
внедряя систему показателей

• Как выстроить работу с сотрудниками, чтобы управление бизнесом не занимало больше 4-х часов в день.
• Как вовлечь сотрудников, чтобы каждый вносил вклад в создание вашего продукта.
• Практические советы по снижению текучести кадров и повышения мотивации команды.
• Подходы к улучшению финансовых показателей бизнеса через грамотное управление персоналом.

- устал от операционки и ХАОСА в управлении;
- хочет так выстроить всю систему управления, чтобы иметь больше свободного времени;
- настроен навести порядок в бизнес-процессах и эффективно управлять сотрудниками;
- хочет поставить навыки грамотного управления сотрудниками и не набивать «шишки» методом проб и ошибок;
- ⁠сталкивается с высокой текучестью кадров и низкой мотивацией сотрудников;
- ⁠испытывает сложности в делегировании задач и ответственности;
- ⁠переживает из-за недостаточной прибыльности и продуктивности команды.

БИЗНЕС-РАЗБОР
Как не потерять опытных сотрудников, внедряя систему показателей

Размер группы ограничен, регистрация будет закрыта по факту набора группы. Жмите на кнопку записаться ниже УЖЕ СЕЙЧАС!

В программе:

Встреча для тех, кто:

Отсутствие мотивации - одна из причин, почему нет развития даже у самых талантливых сотрудников.

Запрос: Как управлять командой менеджеров, чтобы динамика продаж радовала?

На основе кейса компании «Теплосила» выработаем практические советы и раскроем рабочие инструменты материальной мотивации в сфере продаж.

Оксана Михайловна Мокроносова

1

Автор 12-ти месячной программы по подготовке руководителей «Школа управления»

2

Наладила бизнес-процессы и внедрила инструменты стратегического и оперативного управления в компаниях с оборотом от 6 млн до 1,5 млрд рублей в год

3

> 600 сотрудников штат клиента, который прошел успешный консалтинг и обучение управлению

4

> 20 лет непрерывного ежедневного опыта в управлении и систематизации бизнесов

Модератор встречи

Как проходят Встречи владельцев бизнеса

Погрузитесь в атмосферу предпринимательского окружения

СМОТРЕТЬ ВИДЕО

ПРЯМО СЕЙЧАС

ВРЕМЯ РАСТИ

Запишитесь и проведите время с пользой в кругу единомышленников

Анастасия Савченко

Организатор встреч владельцев бизнеса и директор по развитию центра обучения «Деловая инициатива»

©️ ЦО "Деловая Инициатива" 2013 - 2023 г. Оренбург, Знаменский проезд, 2Б (4 этаж)
ИП Мокроносова О.М.
Тел./факс: (3532) 66-22-03, 66-22-09
е-mail: info@codi.su
ИНН 561002161656
ОГРНИП 316565800078884
Р/сч 40802810746000003442
в Оренбургском отделении №8623
ПАО Сбербанк
БИК 045354601

Согласен с политикой конфиденциальности

Регистрация

Регулярные участники встреч

Бизнес, как система

Сергей Бондарев

Учредитель Группы Цветочных компаний

более 20 лет в бизнесе

Галина Косенко

Учредитель и директор компании «Величество Трапеза»

с 2002 года в бизнесе

Николай Олейник

Учредитель и директор компании «ТД Беларусь»

с 2000 года в бизнесе

Алла Шишкина

Учредитель и директор компании «Синтез рекламы»

более 17 лет в бизнесе

Смотреть еще

Василий Русяев

Учредитель и директор компании "Рухолод"

с 2014 года в бизнесе

ОБМЕНИВАЕМСЯ
ПОЗИТИВНЫМ ОПЫТОМ

#PROБИЗНЕС

БЦ «Альянс», пр-д Знаменских 2б (4 этаж)

Отзывы

Бизнес, как система

Генеральный директор "Дизайн-Проект", Котовщиков Олег Александрович

"Мы далеки от совершенства, и в этой связи любая информация, которая позволяет совершенствовать работу бизнеса - она полезна. Поэтому стоит посещать такие мероприятия!"

Директор фирмы "Фаренгейт", Виктория Попова Леонардовна

"На таких мероприятиях получаешь новый взгляд на обычные вещи. Получаешь какой-то толчок - а потом начинаешь сам думать и видеть какие-то неиспользованные резервы, на которые раньше не обращал внимания. Возможно, это не было важно, но сейчас - нужно использовать все!".

Генеральный директор комбината "Величество трапеза", Косенко Галина Викторовна

""Деловая инициатива" влияет на нас очень положительно. Мы становимся быстрее, эффективнее. Повышается причинность влияния на бизнес. Спасибо им за это!".

Генеральный директор "ТД "Беларусь"", Олейник Николай Степанович

"Я очень благодарен "Деловой инициативе" за то, что она есть, за то, что она учит нас. И, особенно очень благодарен ее руководителю - Оксане Михайловной. Спасибо ей за то, что она делает!".

Директор спортивного магазина "Спортис", Марков Игорь Иванович

"Подобные встречи для меня - это обмен опытом. Когда у тебя возникают вопросы и трудности, всегда найдутся люди, которые через это уже прошли. Соответственно, мы делимся опытом, идеями".

Директор курьерской почтовой службы и рекламного агентства "Синтез-56", Шишкина Алла Аркадьевна

"Больше всего мне нравится обмен опытом. Каждый раз я что-то новое подхватываю от тех, кто уже внедрил что-то в свою работу и пользуется этим. Записываю и конспектирую все интересное. Иногда прихожу с таких встреч расстроенная тем, что не сделала чего-то, хотя понимала, что уже давно нужно было это сделать. Когда слышишь, что кто-то столкнулся в бизнесе с теми же проблемами, что и ты, или с теми, которые ты уже преодолел, это придаёт уверенности. Появляется приятное ощущение, что ты не один с ними сталкиваешься. Также полезно знакомство с новыми людьми в этой сфере и общение со старыми знакомыми, с которыми уже давно встречаемся на подобных встречах и семинарах. Поэтому я стараюсь не пропускать такие встречи. Получаю на них порцию вдохновения".

Исполнительный директор производственно-строительной компании "Экодом", Свиридов Денис Дмитриевич

"Я здесь, прежде всего, для того, чтобы учиться у коллег их опыту и правилам ведения бизнеса, и узнать новое".

Владелец компаний "Фасад Маркет" и "Красивый Дом", Антон Анатольевич Звержевич

"Наверное, такие встречи скорее мотивируют, чем несут бизнесу пользу, так как реальный результат получается только после полноценного обучения. Но именно такой формат встреч помогает просто со стороны посмотреть на какую-то область. Порассуждать, послушать других".